Звания во ФСИН

Служба в уис | t2tomsk

Звания во ФСИН

           Согласно статье 24 Закона Российской Федерации от 21.07.

1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» к работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, лечебных, учебных и иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему.

            В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 21.07.1998 № 117-ФЗ на сотрудников уголовно-исполнительной системы распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1.

            Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава.

Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.

Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:

     рядовой состав:

     · рядовой внутренней службы;

     младший начальствующий состав:

     · младший сержант внутренней службы;

     · сержант внутренней службы;

     · старший сержант внутренней службы;

     · старшина внутренней службы;

     · прапорщик внутренней службы;

     · старший прапорщик внутренней службы.

     средний начальствующий состав:

     · младший лейтенант внутренней службы;

     · лейтенант внутренней службы;

     · старший лейтенант внутренней службы;

     · капитан внутренней службы.

    старший начальствующий состав:

     · майор внутренней службы;

     · подполковник внутренней службы;

     · полковник внутренней службы.

     высший начальствующий состав:

     · генерал-майор внутренней службы;

     · генерал-лейтенант внутренней службы;

     · генерал-полковник внутренней службы.

       Звания начальствующего состава являются пожизненными. При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова «в отставке».

На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Федеральной службы исполнения наказаний могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

     Должности рядового и начальствующего состава замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

            Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:

            • вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

• имел или имеет судимость;

• не отвечает вышеуказанным требованиям.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

            Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

— льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 
1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

— выдача форменного обмундирования;

— возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

— бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

— очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 30 календарных дней с оплатой проезда сотруднику и одному из членов его семьи к месту проведения отпуска по территории Российской Федерации и обратно;

— ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы до 40 % и другие ежемесячные надбавки и доплаты;

— при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие до 
7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.

Источник: https://ufsintvk2.wixsite.com/tvk2tomsk/sluzhba-v-uis

Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы

Звания во ФСИН

Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 мая 2013 г.

Регистрационный N 28504

В соответствии с Положением о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1313 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108; 2005, N 44, ст. 4535, N 52 (ч. 3), ст. 5690; 2006, N 12, ст. 1284, N 19, ст. 2070, N 23, ст.

2452, N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530, N 20, ст. 2390; 2008, N 10 (ч. 2), ст. 909, N 29 (ч. 1), ст. 3473, N 43, ст. 4921; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2011, N21, ст. 2927, N21, ст. 2930, N 29, ст. 4420; 2012, N 8, ст. 990, N 18, ст. 2166, N 22, ст. 2759, N 38, ст. 5070, N 47, ст. 6459, N 53 (ч. 2), ст.

7866) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы.

2. Установить, что:

ранее присвоенные сотрудникам уголовно-исполнительной системы квалификационные категории соответствуют следующим квалификационным званиям:

квалификационная категория “специалист 3 класса” – квалификационному званию “специалист третьего класса”;

квалификационная категория “специалист 2 класса” – квалификационному званию “специалист второго класса”;

квалификационная категория “специалист 1 класса” – квалификационному званию “специалист первого класса”;

квалификационная категория “мастер-наставник” – квалификационному званию “мастер”;

исчисление сроков присвоения квалификационных званий, кроме вновь присвоенных, осуществляется с момента присвоения соответствующих квалификационных категорий.

3. Признать утратившими силу:

приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 5 сентября 2006 г. N 283 “Об утверждении Инструкции о присвоении квалификационных категорий сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы” (зарегистрирован Минюстом России 15 сентября 2006 г., регистрационный N 8273);

абзацы второй – одиннадцатый изменений, вносимых в приказы Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 3 февраля 2009 г.

N 32 “О внесении изменений в приказы Министерства юстиции Российской Федерации и признании утратившим силу приказа Министерства юстиции Российской Федерации” (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2009 г.

, регистрационный N 13405);

приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 31 мая 2011 г. N 232 “О внесении изменения в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 5 сентября 2006 г. N 283” (зарегистрирован Минюстом России 1 июля 2011 г., регистрационный N 21244).

4. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя Министра А.А. Смирнова.

Министр А. Коновалов

1. Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее – Порядок) устанавливает последовательность действий при присвоении, снижении и лишении квалификационных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее – сотрудники).

2. С учетом уровня профессионального образования и исполнительской дисциплины, стажа службы в уголовно-исполнительной системе или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков присваиваются следующие квалификационные звания:

“специалист третьего класса”:

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, имеющим стаж службы в уголовно-исполнительной системе на должностях начальствующего состава не менее одного года, и выдержавшим квалификационные испытания по служебно-боевой подготовке;

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, которым присвоена ученая степень кандидата наук либо ученое звание доцента;

“специалист второго класса”:

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, по истечении двух лет с момента присвоения квалификационного звания “специалист третьего класса”, выдержавшим квалификационные испытания по служебно-боевой подготовке;

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, которым присвоена ученая степень доктора наук либо ученое звание профессора;

“специалист первого класса”:

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания “специалист второго класса”, выдержавшим квалификационные испытания по служебно-боевой подготовке;

сотрудникам, которым присвоено звание “Почетный работник уголовно-исполнительной системы”;

“мастер” (высшее квалификационное звание):

сотрудникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания “специалист первого класса”, выдержавшим испытания по служебно-боевой подготовке;

сотрудникам, награжденным государственными наградами Российской Федерации (имеющим почетные звания Российской Федерации), если функциональное предназначение замещаемой должности соответствует деятельности, учитываемой при награждении государственными наградами Российской Федерации (при присвоении почетного звания Российской Федерации).

3. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России квалификационное звание может быть присвоено не ранее чем через год после окончания образовательного учреждения ФСИН России.

4. Директору ФСИН России, заместителям директора ФСИН России, начальникам структурных подразделений ФСИН России без учета требований, установленных пунктом 2 Порядка, присваивается квалификационное звание “мастер”.

5.

Выдержавшими квалификационные испытания по служебно-боевой подготовке признаются сотрудники, имеющие индивидуальную оценку по служебно-боевой подготовке “удовлетворительно” по результатам итоговой проверки в соответствии с требованиями Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее – Наставление), утвержденного приказом Минюста России от 27 августа 2012 г. N 169 (зарегистрирован Минюстом России 13 сентября 2012 г., регистрационный N 25452).

6. Сотрудники из числа начальников и заместителей начальников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы считаются выдержавшими квалификационные испытания при условии оценки “удовлетворительно” указанных учреждений и органов по служебно-боевой подготовке по результатам итоговой проверки (пункт 144 Наставления).

7. Квалификационные звания сотрудникам присваиваются:

Министром юстиции Российской Федерации – директору ФСИН России;

директором ФСИН России – первому заместителю директора ФСИН России, заместителям директора ФСИН России, начальникам структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России;

начальниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в полномочия которых входит назначение сотрудников на должности, – сотрудникам указанных учреждений и органов.

8.

Предложения к присвоению квалификационных званий сотрудникам оформляются руководителями подразделений учреждений или органов уголовно-исполнительной системы в виде представления (приложение к Порядку) и направляются начальнику учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, в полномочия которого входит присвоение квалификационного звания в соответствии с пунктом 7 Порядка, ежегодно, до 1 февраля.

9. Присвоение квалификационных званий оформляется приказами Министерства юстиции Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее – приказ).

10. Объявление приказа производится в торжественной обстановке.

11.

Сотрудникам, имевшим квалификационное звание до поступления на службу в уголовно-исполнительную систему, в период прохождения ими военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, службы в федеральных органах исполнительной власти, на сотрудников которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608), с учетом ранее имевшегося квалификационного звания присваивается соответствующее квалификационное звание либо при условии истечения установленных Порядком сроков пребывания в соответствующем квалификационном звании – более высокое (на одну ступень) квалификационное звание.

12. Решение о снижении или лишении квалификационных званий сотрудников принимается должностными лицами, в полномочия которых входит присвоение квалификационных званий в соответствии с пунктом 7 Порядка, и оформляется приказами.

13. Квалификационное звание сотрудника снижается на одну ступень в случаях:

получения сотрудником индивидуальных оценок “неудовлетворительно” по служебно-боевой подготовке при проведении итоговых занятий по окончании учебного года в соответствии с Наставлением в течение трех лет подряд;

наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.

14. Сотрудник лишается присвоенного квалификационного звания в случаях перемещения на нижестоящую должность в порядке наложения дисциплинарного взыскания или в связи с его несоответствием замещаемой должности.

15. Приказ о снижении или лишении квалификационного звания объявляется сотруднику под роспись.

16. Квалификационное звание (новое квалификационное звание) сотрудникам, которым квалификационное звание снижено на одну ступень, а также сотрудникам, лишенным квалификационного звания, присваивается не ранее чем через год со дня снижения или лишения квалификационного звания в установленном Порядке.

17. Начальники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы несут ответственность за своевременность и обоснованность представления подчиненных сотрудников к присвоению квалификационных званий.

Источник: https://rg.ru/2013/06/05/zvania-dok.html

Прохождение службы в уфсин россии по кабардино-балкарской республике

Звания во ФСИН

Общая информация

  Федеральная государственная гражданская служба – профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

 Правоохранительная служба – вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина. Таким гражданам присваиваются специальные звания и классные чины.

  В федеральном государственном органе могут быть учреждены должности государственной службы различных видов. В федеральном государственном органе могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями государственной службы. Трудовая деятельность работников, замещающих такие должности, регулируется законодательством Российской Федерации о труде.

  Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация.

Правовое положение (статус) федерального государственного служащего, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

 Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

 Согласно статье 24 Закона Российской Федерации от 21.07.

1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» к работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, лечебных, учебных и иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему.

 В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 21.07.1998 № 117-ФЗ на сотрудников уголовно-исполнительной системы распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1.

 Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава.

 Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.

 Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:

рядовой состав:

 · рядовой внутренней службы;

младший начальствующий состав:

 · младший сержант внутренней службы;

 · сержант внутренней службы;

 · старший сержант внутренней службы;

 · старшина внутренней службы;

 · прапорщик внутренней службы;

 · старший прапорщик внутренней службы.

средний начальствующий состав:

 · младший лейтенант внутренней службы;

 · лейтенант внутренней службы;

 · старший лейтенант внутренней службы;

 · капитан внутренней службы.

старший начальствующий состав:

 · майор внутренней службы;

 · подполковник внутренней службы;

 · полковник внутренней службы.

высший начальствующий состав:

 · генерал-майор внутренней службы;

 · генерал-лейтенант внутренней службы;

 · генерал-полковник внутренней службы.

Звания начальствующего состава являются пожизненными. При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова «в отставке».

 На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Федеральной службы исполнения наказаний могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

 Должности рядового и начальствующего состава замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

 Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:

 • вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

 • имел или имеет судимость;

 • не отвечает вышеуказанным требованиям.

 Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

 Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

 – льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

 – выдача форменного обмундирования;

– возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

– бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

– очередной ежегодный отпуск – от 30 календарных дней;

– ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

– ежемесячно выплачиваются надбавки:

 1. за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания;

2. за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада;

3. за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада;

4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада;

5. за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада;

 –   единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

– денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;

– страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;

– при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.

 Наш адрес: КБР, г.Нальчик, ул. Генерала Абидова А.С.,  2 а.

 Телефон отдела кадров: 77-93-74. 

Общая информация

Информация для поступления в ВУЗ ФСИН России

Источник: http://www.07.fsin.su/sluzhba-v-uis/

Фсин россии приглашает молодежь в ведомственные вузы

Звания во ФСИН
ФСИН России и СИЗО №5 УФСИН России по Москве приглашают молодежь для поступления в ведомственные образовательные организации высшего образования с последующим трудоустройством по выбранной специальности (направлению подготовки).

Абитуриент, зачисленный на обучение в образовательную организацию ФСИН России поступает на службу в уголовно-исполнительную систему, ему присваивается соответствующее специальное звание, он обеспечивается денежным и вещевым довольствием.

По окончании обучения в образовательной организации ФСИН России курсанту (слушателю) присваивается специальное звание лейтенанта внутренней службы.

С перечнем образовательных организаций высшего образования ФСИН России и предъявляемыми требованиями к сдаче вступительных испытаний Вы можете ознакомиться на официальных сайтах в Интернете или на сайте СИЗО №5 УФСИН России по Москве.

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний» (www.apufsin.su) с филиалом в г. Пскове (Псковский филиал федерального казенного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний» (www.pui.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний» (www.vipe.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.vui.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.sui.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кузбасский институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.ki.fsin.su);

– Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский  институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.пи.фсин.рф); – Федеральное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский  институт Федеральной службы исполнения наказаний» (www.ви.фсин.рф);

Служба в уголовно-исполнительной системе

Федеральная служба исполнения наказаний является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, функции по содержанию лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений и подсудимых, находящихся под стражей, их охране и конвоированию, а также функции по контролю за поведением условно осужденных и осужденных, которым судом предоставлена отсрочка отбывания наказания, и по контролю за нахождением лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, в местах исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных судом запретов и (или) ограничений. К работникам уголовно исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, лечебных, учебных и иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему.  Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты РФ, нормативные акты Министерства юстиции РФ, ФСИН России, Положение о службе в органах внутренних дел РФ и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе. 

Условия приема на службу в уголовно-исполнительную систему

На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального положения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованием состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Ограничения при приеме на службу в уголовно-исполнительную систему

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную службу если он: – Вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;- Имел или имеет судимость;- Не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;- Не отвечает вышеуказанным требованиям. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Контакты

Сведения об адресах и контактных телефонах размещены на официальном сайте ФСИН России (www.fsin.su) в разделе главного меню «Территориальные органы» или на сайте столичного СИЗО-5.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются
следующими социальными гарантиями:

Стабильное, достойное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения; младший начальствующий состав (рядовой-старший прапорщик внутренней службы) – от 25 000 рублей; старший начальствующий состав (младший лейтенант – капитан внутренней службы) – от 35 000 рублей; Ежемесячно выплачиваются надбавки: – за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания; – за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада; – за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада; – за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада; – за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время в размере до 100 процентов должностного оклада; – ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год; – поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов от должностного оклада в месяц; – право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении; – ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы; – обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников; – бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях; – льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе; – выплата единовременного денежного пособия до 7 окладов денежного содержания в зависимости  от выслуги лет при увольнении на пенсию; – предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности; – выдача форменного обмундирования; – возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре; – предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска – от 30 календарных дне; – выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск; – право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

– оплата расходов на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозки личного имущества.

Источник: http://oficery.ru/social/14900

Защитник Права
Добавить комментарий