Справка о северном стаже

Северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2019 году

Справка о северном стаже
В 2019 году северная надбавка в районах Крайнего Севера выплачивается с учетом стажа, возраста сотрудников и места работы.

Расскажем, кому положена и как рассчитывается северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2019 году.

Кому пересчитать зарплату из?за новых писем и поправок Минтруда: узнайте, каким сотрудникам надо пересчитать зарплату >>>

Кому положена северная надбавка в 2019 году

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

  • надбавки за стаж работы;
  • районные коэффициенты.

Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1. В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, № 3 и т. д.).

Подробнее о том, каким сотрудникам положена северная надбавка, рассказали эксперты Системы Главбух.

Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера (и приравненных к ним местностях), право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена (п. 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 г. № 2).

Как сверять оклады и зарплату с МРОТ

Оклады, которые меньше МРОТ, не всегда будут нарушением. Сравнивать с минималкой нужно зарплату (ч. 3 ст. 133 ТК). А в нее помимо оклада включают премии, надбавки и доплаты (ч. 1 ст. 129 ТК). Исключение сделали только для районного коэффициента и надбавки за работу на Крайнем Севере. Узнайте, надо ли считать северную надбавку, если сравниваете зарплату с минималкой >>

Необходимость начисления надбавок не зависит от местонахождения самой организации.

Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 г. № 03-03-07/39.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Какой размер северной надбавки в 2019 году

Величина процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере зависит от района, в котором работает сотрудник, возраста сотрудника и продолжительности его работы (проживания) в данном регионе (п.

16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 6 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3, распоряжение Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г.

№ 199–р).

Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Начальная ставка составляет 10 процентов от заработка и может достигать 100%.

Подробную таблицу с размером северных надбавок на 2019 год вы найдете на сайте Системы Главбух.

Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере – 20 процентов. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).

Узнайте, какой размер надбавки предусмотрен для специалистов моложе 30 лет >>

Кроме региона, процентные надбавки зависят от стажа работы (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов (п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012).

Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями (п. 33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3).

Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включаются:

  • фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
  • фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора (нахождения организации организатора работ) до места проведения работ и обратно.

Такие правила установлены в статье 302 Трудового кодекса РФ.

Как рассчитать северную надбавку в 2019 году

Надбавку к зарплате за работу на Крайнем Севере начисляйте со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам (ч. 3 ст. 285 ТК РФ).

Подробнее о том, как начислить северную надбавку сотрудникам, рассказали эксперты Системы Главбух.

Надбавку начисляйте на фактический заработок сотрудника, в том числе на вознаграждение за выслугу лет и годовую премию (п. 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. № 49). Не начисляйте надбавку:

  • на районный коэффициент;
  • на выплаты по среднему заработку (например, отпускные, оплата за время командировки и т. п.);
  • на материальную помощь;
  • на выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда (премии к юбилеям, праздникам и т. д.).

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Узнайте, когда нужно пересчитать надбавку и как это сделать >>

Такой подход подтвержден пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, и решением Верховного суда РФ от 1 декабря 2015 г. № АКПИ15-1253.

Также не нужно начислять надбавку на оплату дней междувахтового отдыха. Это предусмотрено пунктом 5.4 приложения 1 к постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82 и частью 3 статьи 302 Трудового кодекса РФ.

Если премия выплачена по результатам работы за какой-либо период, сумму этой премии для начисления надбавки распределяйте по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени. При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т. п. применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии.

Это установлено пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, и пунктом 7 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

Пример расчета северной надбавки вы найдете ниже в статье. Дополнительные примеры расчета северной надбавки для разных ситуаций, посмотрите на сайте Системы Главбух.

Пример: Порядок начисления районного коэффициента и северной надбавки

ООО «Альфа» расположено в Мурманске. Этот город находится на Крайнем Севере.

Иванова Е. В. устроилась секретарем в «Альфу» с 23 января 2019 года. До этого стажа работы на Крайнем Севере (или приравненных к нему местностях) у нее не было. Оклад сотрудницы составляет 30 000 руб. Право на первую доплату в размере 10 процентов у Ивановой появилось с 23 июля 2019 года. Июль 2019 года Иванова отработала полностью. За этот месяц ей начислены:

  • оклад в размере 30 000 руб.;
  • доплата за совмещение должностей в сумме 6000 руб.;
  • районный коэффициент в сумме 14 400 руб.;
  • единовременная премия в размере оклада (не предусмотрена системой оплаты труда).

Процентная надбавка была начислена на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 23 по 31 июля (7 рабочих дней).

На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, доплата не начисляется. В июле 2019 года – 23 рабочих дня.

Таким образом, процентная надбавка Ивановой за стаж работы на Крайнем Севере за июль 2019 года — 1095,65 руб. ((30 000 руб. + 6000 руб.) : 23 дн. ? 7 дн. ? 10%).

Как составить справку о северных надбавках

Иногда при увольнении работники просят справку о северных надбавках. Документ необязательный, так как сведения о северном стаже можно получить из трудовой книжки (записи «Крайний Север» или «Приравненная к нему территория»). Поэтому нет и жестких сроков выдачи справки о северных надбавках.

Эксперты на примерах разобрали, как рассчитать выплаты сотрудникам. Посмотреть лекцию можно в программе «Ведение учета».

На практике такую справку выдают в последний рабочий день вместе с другими документами об увольнении. Оформляют на фирменном бланке с данными о компании. Дополнительно указывают номер и дату справки, ФИО сотрудника, зарплату и процент северной надбавки, ФИО, должность и подпись сотрудника, который справку выдал (образец – ниже).

Образец справки о северной надбавке при увольнении в 2019 году

Дорогой коллега, полугодовая подписка на «Главбух» всего за 9 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/24702-severnaya-nadbavka-2019

Справка о северном стаже образец

Справка о северном стаже

У нас ситуация такова-трудовую книжку сотрудник при оформлении на работу не предоставлял, справки с предыдущего места работы тоже. В трудовом договоре с ним написано, что мы оплачиваем оклад, районный коэффициент, надбавку за вахтовый метод. Что и делали, сейчас он ставит вопрос о том, что организация ему не доплачивает 50% за стаж работы на севере.

Унифицированная форма рассматриваемого документа законом не предусмотрена. Справка составляется в произвольной форме на бланке компании по правилам, определенным для подобного рода документации внутренними требованиями.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Справка о льготах крайнего севера образец

В соответствии с законодательством РФ, а именно ст.315 и 317 ТК РФ, каждый человек, ведущий трудовую деятельность на территории Крайнего Севера, может рассчитывать на надбавки к зарплате. Надбавка будет выражаться в процентном соотношении к размеру зарплаты специалиста.

Трудовой стаж, который берется во внимание при начислении северной надбавки, согласно «Правилам ведение и хранения трудовых книжек», рассчитывается по трудовой книжке, в которой работодателем проставляется запись «район Крайнего севера».

В случаях, когда трудовая книжка утеряна или запись в ней сделана неверно, подтверждением того, что наемный работник проживал и трудился в тяжелых климатических условиях, является справка о северных надбавках.

Основные данные, которые учитываются при перерасчете, это – стаж трудовой деятельности, а также район работы и проживания человека, который подает справку.

Как это ни прискорбно, но ваша пенсия никому кроме вас не нужна, а соответственно собирать справки придётся тому, кому она нужна, а именно вам же! Скажу даже больше: государству выгоднее платить вам МЕНЬШЕ! Даже «серая зарплата», та самая, которую некоторые получали в конвертах, ударит в первую очередь по ним самим: не доплатил налогов, когда был молод и силён — недополучишь пенсию тогда, когда каждая копейка будет на счету!

Какими документами сотрудник должен подтвердить стаж работы на Севере? У нас ситуация такова-трудовую книжку сотрудник при оформлении на работу не предоставлял, справки с предыдущего места работы тоже.

В трудовом договоре с ним написано, что мы оплачиваем оклад, районный коэффициент, надбавку за вахтовый метод. Что и делали, сейчас он ставит вопрос о том, что организация ему не доплачивает 50% за стаж работы на севере.

Правомерно с его стороны? Справка о северных надбавках – это документ, отображающий сумму, подлежащую прибавке к заработной плате лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера или приравненных к ним.

Северная надбавка представляет собой процент, на который увеличивается доход наемного работника и предназначена для компенсации дополнительных затрат труда и расходов, обусловленных выполнением работы и проживанием на территориях с тяжелыми климатическими условиями.

Для того чтобы иметь возможность провести перерасчет заработной платы, а также будущей пенсии, которые необходимы для людей, проживающих в неблагоприятных условиях Крайнего севера, необходимо обзавестись специальной справкой о северных надбавках.

Все данные о том, как проводятся надбавки, для каких регионов это предусмотрено, а также сам процент повышения выплат – регламентировано действующим Законодательством Российской Федерации, а именно трудовым кодексом.

Справка о северных надбавках представляет собой документ, содержащий информацию о размерах доплат, установленных трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах, в соответствии с законом РФ «О госгарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера…» от 19.02.1993 № 4520-I.

Поскольку общепринятой формы данного документа не существует, он может быть составлен в произвольном виде. Однако он должен содержать некоторые обязательные позиции:

  • официальное название учреждения или предприятия;
  • дату и номер самой справки, которые присвоены ей в реестре;
  • ФИО человека, которому будет выдан документ;
  • срок работы в данном учреждении/предприятии;
  • должность;
  • размер заработной платы, в рублях;
  • объем уже начисляемой надбавки.

В моей трудовой книжке есть запись о приеме на работу в организацию с указанием номера и даты приказа, затем идет запись о перемещении, а вот в записи об увольнении нет номера и даты приказа. С печатью и подписью все в порядке.

Источник: http://engmax.ru/novosti/958-spravka-o-severnom-stazhe-obrazec.html

О подтверждении «северного» стажа индивидуальным предпринимателям

Справка о северном стаже

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Такое право предоставляется на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста лицам, проработавшим  не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и наличии страхового стажа не менее 25 и 20 лет (мужчины и женщины соответственно).

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Право на досрочную пенсию по старости предоставляется также  женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, к которым относятся индивидуальные предприниматели,  в отличие от наемных работников, предусмотрены особые правила подтверждения страхового стажа.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных  к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей  в Пенсионный фонд РФ и осуществления указанной деятельности в таких районах и местностях.

В соответствии с законодательством государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства (временного проживания).    

При этом, место регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность, может не совпадать с местом осуществления им  предпринимательской деятельности.

Таким образом, для подтверждения факта ведения предпринимательской деятельности в особых климатических условиях, в территориальные органы Пенсионного фонда РФ необходимо предоставлять в целях установления досрочной пенсии по старости дополнительные документы.

Такими документами, в зависимости от вида осуществляемой индивидуальным предпринимателем деятельности,  могут быть:

–  патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности с указанием «северной» территории его действия;

– копии деклараций, представленных в налоговые органы, в которых указывается место осуществления предпринимательской деятельности;

– свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (при условии содержания сведений о месте деятельности индивидуального предпринимателя в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);

– договор аренды (справки об аренде) помещений, необходимых для осуществления деятельности;

– ведомости на выплату заработной платы или иного дохода при работе в торговых точках;

–  договор на выполнение работ или предоставление услуг частным лицам, предприятиям и организациям, расположенным в северных районах;

– журналы учета выполнения работ, содержащие сведения  о выполнении работ в указанных районах;

– сертификат соответствия продукции с указанием адреса изготовителя продукции – индивидуального предпринимателя;

– акт технического освидетельствования  образцов продукции, содержащий сведения о месте нахождения мастерской индивидуального  предпринимателя;

– справка администрации муниципального образования, подтверждающая вид деятельности и место нахождения рабочего места предпринимателя со ссылкой на основание выдачи справки (свидетельские показания, похозяйственные книги не являются основанием для выдачи справки);

– бухгалтерские документы, содержащие сведения о месте нахождения предпринимателя;

– другие документы, содержащие сведения о ведении деятельности в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В подсчет «северного» стажа включаются только те периоды, за которые предоставлены  необходимые документы. При этом, органами Пенсионного фонда свидетельские показания подтверждения такого стажа во внимание не принимаются.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/arkhangelsk/news~2018/10/15/168362

Какю Справку Нужно Предоставить В Пенсионный Фонд О Стаже В Северных Районах

Невзирая на отсутствие требований к оформлению документа, формировать справку следует в соответствии со всеми нормами делопроизводства:

  • ее составление может быть от руки или посредством компьютера с последующим распечатыванием на принтере;
  • при этом должны соблюдаться все требования относительно внесения реквизитов и основных данных;
  • документ не должен содержать ошибок, опечаток и неверных дат, так что очень важно при получении справки на руки все проверить и своевременно провести коррекцию, так как неточность даты или процента надбавки может существенным образом отразиться на сумме социальных выплат.

Предприятие имеет много филиалов, расположенных на территории РФ, в том числе в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Урала. Главный офис расположен в Москве. Расчет заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится в головном офисе с учётом районных коэффициентов.

Кроме того, размер надбавки зависит и от региона. Например, в таких регионах, как Камчатка, Магаданская область, Чукотка и других «суровых» районах, через полгода стажа к заработной плате начисляется надбавка в размере 10%. Размер надбавки растёт каждые полгода на 10%.

Для того, чтобы в полной степени, как можно точнее и грамотнее ответить на данный вопрос необходимо знать некоторые нюансы и моменты кредитования, такие как: Является ли полученный кредит целевым или нет. Какова общая сумма кредита и сколько составляет непогашенный остаток.

При взятии кредита было …

Зачем нужна справка о трудовом стаже, и как ее подготовить

При этом важно следить за изменениями в законодательстве, так как регионы могут не только изменять коэффициенты, но и вообще исключаться/добавляться из списка регионов с тяжелыми условиями.

Для того чтобы получить нужную справку, необходимо собрать следующий пакет документов: Для того чтобы понять, как происходит процесс подачи документов, нужно принимать во внимание особенности этой операции, а также анализировать отсылки к актуальному законодательству.

Она пишется в свободной форме, на фирменном бланке предприятия: работник Ф.И.О. действительно работалл в ООО, расположенном в МКС, в должности .

Это меня тупик в поставило. Выход из ситуации она мне тем подсказала, что нужны справки с предприятий, четко где должны быть черным по белому слова написаны «Район крайнего севера, с каким место, коэффициентом расположения организации и ОБОСНОВАНИЕ!!!!! Я вообще не почему, понимаю такое недоверие к таким печатям в книжке трудовой и почему мне снова нужно это подтверждать справками?

При увольнении не выдали справку о стаже работы в Районах крайнего севера для предоставления в ОК другой организации, тоже район крайнего севера. Как поступпить, если справку не выдали и на неоднократные запросы, нет никаких ответов.

А вот начисление и размеры данных надбавок работникам в соответствии с действующим законодательством должно быть оговорено в трудовом договоре.

В запросе или обращении в обязательном порядке должны быть указаны сведения о заявителе – фамилия, имя, отчество (ФИО), полный почтовый адрес с индексом, телефон.

  1. сфера деятельности работодателя. Максимальный коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а минимальный – в непроизводственной сфере.
  2. климатические условия;

И в каком законе написано, что печать в трудовой книжке «РКС» я должна подтверждать снова справками, если РКС нет в Выписке лицевого счета по трудовому стажу?

Если банк подал в суд — не посядят. Как понимаю, банк обратился в суд с иском о взыскании суммы долга. Самое страшное — удовлетворение исковых требований и взыскание государственной пошлины, уплаченной банком при о…

Законодательство не устанавливает никаких ограничений относительно того, сколько действует образец справки о стаже работы для Пенсионного фонда. Это означает, что «официальный» срок годности у документа отсутствует. Если специалист уже уволился из организации, выдавшей бумагу, сведения, указанные в ней, не могут поменяться и будут оставаться актуальными всегда.

Это только первые мною выписанные у вас книги. Александра Кл. Бухгалтер Получила Журналы. Странички пронумерованы, на последней странице предусмотрена запись о количестве пронумерованных и прошитых листах, ставь только подпись и печать.

Законодательство не устанавливает никаких ограничений относительно того, сколько действует образец справки о стаже работы для Пенсионного фонда. Это означает, что «официальный» срок годности у документа отсутствует. Если специалист уже уволился из организации, выдавшей бумагу, сведения, указанные в ней, не могут поменяться и будут оставаться актуальными всегда.

Это только первые мною выписанные у вас книги. Александра Кл. Бухгалтер Получила Журналы. Странички пронумерованы, на последней странице предусмотрена запись о количестве пронумерованных и прошитых листах, ставь только подпись и печать.

Федеральных законов от 24 07 2007 211-ФЗ, от 30 12 2008 311-ФЗ) К компетенции субъекта Российской Федерации считается подачи заявления, содержащего сведения о составе семьи.

В случае, если ответчик другому этому лицу не будет предупрежден или подозреваемого, его судебного решения по уголовному делу, то выносится постановление, которое установлено судебным приставом-исполнителем в судебном заседании по делу о взыскании алиментов по месту его жительства не позднее 30 дней после вступления в законную силу решения суда.

Тематический запрос государственного органа или органа местного са­моуправления, связанный с исполнением ими своих функций, архив рассмат­ривает в первоочередном порядке в установленные законодательством либо в согласованные с ними сроки.

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Как получить справку о трудовом стаже?

Справка о степени достижения заявленных при представлении на конкурс Минэкономразвития России показателей реализации мероприятий в 2008 году на территории субъекта Российской Федерации.

В каких случаях нужно доказывать свой опыт работы? Кто может выдать справку, подтверждающий трудовой стаж? Как долго он действует? Об этом читайте в данной статье.

Её максимум – 50% оклада. Для регионов, принадлежащих к четвёртой группе, предельный размер доплат составляет 30%.

Омск для трудоустройства, чтобы получать северные . ответьте пож. 28 Ноября 2019, 17:19 7452 ответа 3811 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации юрист, г.

Чертково Общаться в чате тогда будут смотреть данные в вашем паспорте- штампы о регистрации… если таковые-отсутствуют или их мало, то факт проживания может быть подтвержден и другими документами- как -то -справкой с места вашего жительства или периоде вашей учебы в данном случае — будет справка школы.

Или в записях, содержащихся в ней, допущены неточности. Такое обстоятельство влечет за собой неприятности, например, назначение пенсии меньшей, чем та, на какую граждане правомерно рассчитывали.

Дополнительное справки не имеют смысла. помогите пож. устраиваюсь в мвд, а там нужна справка о северных надбавках. где получать его и как правильно называть? Справка о надбавках за стаж работы в Районах Крайнего Севера. Дает ОК или Бух по последнему месту работы.

Ещё в советское время государство разработало систему поощрений для компенсации таким работникам тяжёлых условий труда. Эта система получила название «северные надбавки» и действует до сих пор.

Льготная справка представляет собой официальный документ, подтверждающий определенный стаж работы, льготный ее характер. Без его предоставления порой невозможно доказать факт осуществления трудовой деятельность в определенных условиях, что особенно актуально в случае потери, порчи трудовой книжки или наличия ошибок в ней.

В этом случае гражданину придется подтверждать периоды работы, вызывающие сомнение у работников пенсионного фонда, соответствующими справками из архивов работодателя или, если предприятие ликвидировано, из других архивов, куда работодатель, закрывающий свое предприятие обязан сдать архив своего закрываемого предприятия.

Также работник ПФ в г. Москва не приняла СПРАВКУ мою о подтверждении северного стажа, сказав, ней в что нет сведений о том, где данное находится предприятие. Я ей указала, что данные внизу напечатаны листка, на что она сказала, это что можно подделать…(с синей печатью??????….

) сказал!!!!!! И ОРИГИНАЛ, что ее нужно подтвердить и переделать по Уточнение. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, пока еще является Трудовая книжка. И если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек №69 от 10.10.

2003, разработанной Министерство труда, то обычно ни каких проблем не возникает.

Какой справкой подтвердить стаж работы, чтобы её приняли в ПФР

Достаточно отправить запрос в письме с уведомлением (лучше, если вы дополнительно пообщае­тесь с отделом кадров компа­нии по телефону). Если пред­приятие уже не существует, документы следует искать в местном архиве.

Граждане, которые проживают на северных территориях нашей страны, вынуждены трудиться в тяжёлых климатических условиях.

В 2014 году принята поправка относительно статуса отдельных территорий, так появились регионы со статусом ТОР – территории опережающего развития, где предприниматели получили определенные льготы, в том числе и возможность не выплачивать северные надбавки, но при этом:

  • они должны предложить работникам пропорциональные выплаты;
  • предложить подписание допсоглашения с указанием суммы компенсации;
  • при этом минимальный размер оклада сотрудника должен соответствовать прожиточному минимуму в регионе.

Оформленная согласно требованиям справка может понадобиться в следующих случаях:

  • перемены места жительства с целью получения работы в другом регионе;
  • при оформлении пенсионных выплат;
  • получение льгот и оформление государственной помощи.

Какие выплачивают северные надбавки и районный коэффициент в 2019 году

В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета стажа ИП.

Справка о северных надбавках с предыдущего места работы необходима, чтобы новый работодатель знал, сколько процентов к заработной плате он должен надбавлять этому сотруднику, так как размер надбавки зависит от стажа конкретного сотрудника.

Если компания реорганизована, необходимо обратиться в компанию-правоприемник, куда передают все документы, относящиеся к кадровому документообороту.

В случае отсутствия такой компании необходимо обратиться в городской архив для получения архивной справки о подтверждении трудового стажа (образец).

Источник: https://si-an.ru/konfiskaciya/7183-spravka-o-severnom-stazhe-obrazec.html

Военнослужащим

Военным, которые проходят службы на Крайнем Севере или же за территорией Полярного круга полагаются ряд процентных надбавок, рассчитываемых из размера заработной платы военного (зависят от чина и выслуги лет).

Надбавка начисляется по факту подачи заявления на имя командира. В случае отказа требуется подать соответствующее заявление в гарнизонный военный суд или же в прокуратуру.

Если произвести нетрудные подсчеты, можно понять, что если планы сотрудника не изменятся, и он успешно проработает до 60 лет, размер его пенсии составит около 25300 рублей. Естественно, если в государстве не произойдет кардинальных изменений и не будет введена очередная пенсионная реформа.

На данный момент решающим критерием для будущего размера пенсии является фактический размер стажа, при котором заработная плата выплачивалась исключительно в официальном порядке. Если же сотрудник получал заработную плату «в конверте», его размер пенсии вряд ли сможет обрадовать его в будущем.

Все существующие добавки для районов Крайнего Севера, конечно, не являются лишними.

— сертификат соответствия продукции с указанием адреса изготовителя продукции — индивидуального предпринимателя;

— акт технического освидетельствования образцов продукции, содержащий сведения о месте нахождения мастерской индивидуального предпринимателя;

— справка администрации муниципального образования, подтверждающая вид деятельности и место нахождения рабочего места предпринимателя со ссылкой на основание выдачи справки (свидетельские показания, похозяйственные книги не являются основанием для выдачи справки);

— бухгалтерские документы, содержащие сведения о месте нахождения предпринимателя;

— другие документы, содержащие сведения о ведении деятельности в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В подсчет «северного» стажа включаются только те периоды, за которые предоставлены необходимые документы.

Справка о северном стаже образец скачать бесплатно

виферон мазь инструкция цена | образец проекта производства работ Инструкция по охране труда для уборщика северных и служебных помещений электрооборудования 21 22.

чертеж редуктора рср | игрушки новогодние из бумаги схемы Для того, чтобы быстро отыскать нас схему бланк в северном хорошенько прочесать их по всей справке какой-то минимум предшествующего общего разрешения (как в случае с действующих веществах, надбавок в состав.

Справка о северных надбавках бланк

В сегодняшнем мире практически каждый человек каждый день встречается с вопросом регистрации всевозможных документов и заполнения форм и бланков.

Практически любая операция, будь то оформление пенсии или регистрация автомобиля, начинается с написания особой формы бланка.

Справка о северном стаже при увольнении образец

Внимание

Размер надбавки рассчитывайте по правилам, установленным в пункте 3 разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. № 37.

Вопрос из практики: с какого момента нужно пересчитать процентную надбавку за работу в северных районах: с даты заключения трудового договора с сотрудником или с момента представления им документов, подтверждающих, что ранее он уже работал в районах Крайнего Севера. Сотрудник спустя полгода работы представил справку из архива, подтверждающую его работу в районах Крайнего Севера. В трудовой книжке запись об этой работе отсутствовала.

ОТВЕТ: Перерасчет необходимо произвести с даты представления документа (архивной справки).

Стаж, дающий право на назначение надбавки за работу в районах Крайнего Севера, определяется работодателем на основании представленных сотрудником документов.

Справка о северном стаже для пенсии образец

Их величина зависит от ряда факторов — в частности:

  • от статуса работника;
  • продолжительности трудовой деятельности в тяжелых условиях.

Размер северных надбавок

В суровых районах страны право на надбавку работник может получить уже спустя 6 месяцев со дня официального трудоустройства. Доплата будет составлять 10% от заработка. Далее весь процесс подчиняется следующим правилам:

  1. каждые полгода размер надбавки увеличивается на 10%;
  2. максимально можно получать надбавку, равную 100% от заработка.

Это общие правила. Определенные особенности возникают, когда речь заходит о военнослужащих и молодых специалистах.

Надбавки для военнослужащих

В северных регионах страны имеется значительное количество воинских частей.

При отсутствии соответствующих пометок в трудовой книжке для подтверждения северного стажа при приеме на работу предлагаем брать с работников заявление, в котором обозначены места и периоды работы на Крайнем Севере, с обязательным приложением подтверждающих документов, например: — справок с мест предыдущей работы с указанием периода работы и того факта, что место работы — район Крайнего Севера; — копий трудовых договоров с предыдущих мест работы, в которых указано место выполнения трудовых обязанностей – район Крайнего Севера; — любых других документов, из которых можно сделать однозначный вывод о факте и периоде работы в условиях Крайнего Севера.

Считаем, что поскольку подтверждение стажа работы на Крайнем Севере – прежде всего в интересах работника, в том числе для последующей реализации его пенсионных прав, он должен самостоятельно позаботиться о сборе необходимых документов.

О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР».

Так, п.1 указанного Постановления гласит:

Ст. 423 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории РФ, в соответствие с Трудовым Кодексом, законы и иные правовые акты РФ, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат Трудовому Кодексу.

В связи с вышеизложенным считаем, что начисление уральского коэффициента на заработную плату сотрудникам, работающим в филиалах Урала, является обязанностью работодателя.

Данное определение установлено статьей 2 Закона РФ от 25.06.

1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации». Согласно статье 11 Налогового кодекса РФ, место жительства также подразумевает регистрацию лица.

Таким образом, основным документом, которым работник сможет подтвердить своё проживание в районах Крайнего Севера будет сведения о его регистрации, указанные в паспорте.

Где взять справку о том, что я проживал в районах крайнего севера?

А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации?Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом – территории опережающего развития – ТОР.

Например: справкой с места его жительства соответствующей жилищно-эксплуатационной организации (единого информационно-расчетного центра), справкой товарищества собственников жилья, жилищного или жилищно-строительного кооператива, справкой городской поселковой и сельской администрации.

Справка о проживании для северных если не работал

Источник: https://isksmi.ru/spravka-o-severnom-stazhe-obrazets

При увольнении справка о северном стаже

Справка о северном стаже

Относительно новой социальной выплатой наряду с другими с января 2005 года является ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).

Справка о северном стаже при увольнении

Относительно новой социальной выплатой наряду с другими с января 2005 года является ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).

Данная выплата устанавливается гражданам путем замены тех или иных льгот их денежным эквивалентом.

Целью такой замены является обеспечение равных возможностей воспользоваться предоставляемыми льготами всеми имеющими право на ЕДВ.

Ежемесячная денежная выплата — это материальная помощь государства, предусмотренная для отдельных категорий граждан с целью их социальной поддержки и компенсации в случае отказа от набора бесплатных услуг.

Образец справки о северных надбавках при

Граждане, получающие ежемесячные социальные выплаты, также имеют право на получение набора социальных услуг (НСУ), что является составной частью ЕДВ в натуральном виде.

НСУ представляет собой перечень услуг, предоставляемый инвалиду бесплатно.

  • Граждане в таком случае могут выбирать: либо получать набор услуг в натуральном виде, либо заменяя его на деньги.
  • Такая замена может осуществляться полностью или частично.
  • В случае отказа от натуральной формы социальной помощи необходимо в срок до 1 октября подать заявление об отказе от получения всех или некоторых из них услуг в территориальный орган Пенсионного фонда РФ (ПФР).
  • Порядок предоставления НСУ граждане могут менять ежегодно, написав заявление в Пенсионный фонд о возобновлении получения соц. Последним днем подачи такого заявления является 30 сентября, решение же вступит в силу с 1 января следующего года.
  • Гражданам, однажды выразившим свое волеизъявление, нет необходимости посещать районные управления ПФР и писать соответствующее заявление, если они не меняют своего решения.

Право на получение ЕДВ может возникнуть у гражданина по нескольким основаниям в рамках одного законодательного акта, тогда данная выплата устанавливается по одному из таких оснований, предусматривающих более высокий ее размер.

Однако некоторым категориям граждан ЕДВ предоставляется в виде исключения одновременно по двум основаниям или независимо от ее предоставления по другим нормативно-правовым актам РФ.

Пример справки о северном стаже — Ваше

Некоторые категории ветеранов ВОВ имеют право на назначение ЕДВ в особом размере.

Справки при увольнении 2019 – какие

Выплата ЕДВ с 1 февраля 2018 года для инвалидов войны и для участников ВОВ, ставших инвалидами после, составляет 5180,46 рублей, для участников ВОВ — 3885,33 рублей.

  • Кроме того, данным категориям граждан, указом Президента России № 363 от г. установлено дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО), выплачиваемое в размере 1000 или 500 рублей в зависимости от категории принадлежности.
  • Гражданам, имеющим право на такую выплату по нескольким основаниям, назначается одна наибольшего размера.
  • ЕДВ ветеранам боевых действий в размере 2850,26 руб. 23.1 закона «О ветеранах» от № 5-ФЗ следующим категориям граждан: Звание «Ветеран труда» присваивается на уровне конкретного региона органами Соцзащиты населения. Данной категории россиян ЕДВ назначается в соответствии с законом РФ № 4301-1 от г.

Связи с этим все дополнительные меры социальной поддержки ветеранам труда, в том числе ежемесячная денежная выплата, устанавливается законодательством субъектов РФ и органами Пенсионного фонда не выплачиваются! Данная категория граждан имеет право на повышенный размер ЕДВ.

С 1 февраля 2018 года сумма ЕДВ для данной категории граждан составляет 61081 рубль 74 копейки.

Справка для работника о стаже работы в

Что касается Героев Соцтруда, Героев труда РФ и кавалеров ордена Трудовой Славы, то таким гражданам дополнительное социальное обеспечение назначается на основании закона № 5-ФЗ от г. Размер ЕДВ для таких категорий граждан с 1 февраля 2018 года составляет 45038 рублей 77 копеек.

Кроме того, субъекты РФ перечисляют из региональных бюджетов лицам данной категории дополнительные права и льготы.

Ежемесячная социальная выплата для перечисленных выше граждан РФ выплачивается независимо от ЕДВ, назначаемой им по другим нормативным и законодательным актам РФ. Граждане России, получившие награды Героя СССР, РФ и кавалеры ордена Славы не единожды, имеют право только на получение только одной ежемесячной денежной выплаты, предусмотренную указанными выше законами РФ.

Справка о северных надбавках. СРОЧНО

Инвалиды I, II, и III групп, а также дети-инвалиды могут получать ЕДВ в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации № 181 от г.

Если гражданин имеет право на социальную помощь сразу по 2 основаниям: федеральному закону о защите инвалидов и какому-либо другому законодательному акту, ему назначается только одна выплата по выбору.

  • При предоставлении социальных услуг взамен денег гражданам с инвалидностью I группы и детям-инвалидам таким же правом на получение путевки в оздоровительный санаторий и бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте, равно как и на междугородном транспорте к месту нахождения такого учреждения и обратно могут воспользоваться и сопровождающие их лица.
  • Тогда на основании выписки из акта освидетельствования специалистами районного управления Пенсионного фонда РФ осуществляется перерасчет ранее установленного размера ЕДВ со дня вынесения решения медико-социальной экспертизой в случае увеличения размера выплаты или с первого числа следующего месяца в случае уменьшения такового.
  • При этом лично обращаться в Пенсионный фонд гражданину не потребуется, так как данный перерасчет будет осуществлен в беззаявительном порядке на основании акта освидетельствования, полученного заказным письмом из учреждения медико-социальной экспертизы.

Дополнительная социальная выплата в размере 500 рублей назначается бывшим совершеннолетним узникам концлагерей.

Выплата ЕДВ гражданам, пострадавшим от радиации, осуществляется на основании закона № 1244-1 от г.

То есть гражданам, пострадавшим от воздействия радиационных излучений и имеющим одновременно право на получение соц.

Социальная поддержка граждан нашей страны осуществляется за счет средств федерального или местного бюджета субъектов РФ, соответственно, получателей таких выплат называют федеральными либо региональными льготниками.

Выплаты по закону «О социальной защите инвалидов в РФ», предоставляются сразу две ежемесячные денежные выплаты.

Соответственно после проведенной индексации размеров данной выплаты прибавка тоже будет разной.

  • Новые размеры ЕДВ были устанавливаются с 1 февраля каждого года после проведения индексации.
  • В 2018 году увеличены социальные выплаты на 2,5% — такая величина получилась при определении размера инфляции за 2017 год.

Источник: http://megayalta.com.ru/pri-uvolnenii-spravka-o-severnom-stazhe

Защитник Права
Добавить комментарий