Командировка на север

Командировка на Север, часть первая

Командировка на север

Сначала прошу обратить внимание на то, что я рассказываю о конкретном случае, конкретной поезде, в конкретный городок.

Фото еле нашел (было 2 фотика – рабочий и личный), нашел только личный и фоток в целом маловато.

Погнали:

Добирался я общим рейсом из Москвы до Воркуты (забавно было что, на полсалона было знакомых – кто на вахту, кто в командировку, кто с инспекцией).

Аэропорт Воркуты (фото моего возвращения):

Далее меня встретили коллеги (тот самый присловутый приколист Димон), и подкинули до одной из перевалочных баз, используемых нашей компанией (коры вроде 68.8230401, 66.9087764).

Ехали на УАЗ Патриот 4 часа (не реклама, но отечественного транспорта на севере очень много), большие начальники ездят на Крузаках, а очень большие – летают самолетами или вертолетами, работягам приходится довольствоваться ЗИЛ-131 с кунгом (обратно ехал на нем).

Кстати про дороги – сегодня весь Север в грунтовых дорогах, разного назначения и разного качества, из них самые убитые это карьерные, самые хорошие это условно магистральные – для пассажирских перевозок и доставок продовольствия. Технология строительства дороги нтересная – т.к. тундра по плотности почвы это болото,

а на метр глубины начинается вечная мерзлота, то на замерзшее или не оттаявшее болото укладывается теплоизоляция и только сверху засыпается насыпь из щебня разного калибра, местами все это счатстье укрепляется георешеткой (мягкие ячейки/мешки из синтетического материала, наполненные щебнем). Но сначала маршрут “проходит” служба геодезической разведки – они определяют, возможно ли здесь вообще построить дорогу.

Итак приехали мы на перевалочную базу, используемую нашей компанией, и как нам сказали нам очень повезло, вертолет уже прилетел и ждал нас на дозаправке (примерно такой, хотя может и тот же. Фоткал в один из дней когда был на Бованенково). Нас ждал путь через Карскую губу.

С летчиками, кстати, был интересный диалог (Л-Летчик, Я-Я):

Я-А сколько лететь?

Л-Смотря какой ветер: если попутный, то за пару-тройку часов долетим. Если встречный, то часов 6.

В итоге ветер был поперечный – летели 4 часа.

Прилетели на базу Бованенково (коры 70°18'53″N 68°20'2″E, примерно) – самая крупная в юго-западной части п-ова Ямал (на восточной стороне сейчас условно главной считается поселеок Сабетта).

Там нас уже встретили ребята из георазведки (Димкины подчиненые) и мы погрузились на чудо отечественного автопрома “Трекол” (примерно такой, как на фото). Ими пользуются когда нужно проехать там, где даже снегоболотоходы типа “Витязь”(гуглим) не пройдет.

По фото непонято – но высота колес около 1,5м (с возможностью регулировки давления, не выходя из кабины).

Час езды и мы на месте назначения (названия писать не буду, ибо ну нафиг).

Вагон-городок, примерно на 3 тыс. человек (кто был хоть в одном, видел все, они как братья близнецы, у них даже планировка зачастую одинковая). Есть часть постоянных зданий, типа таких.

Назначение главное здание (штаб), столовая, баня, котельная. На фото видно плохо, но все постоянные здания на сваях, они земли не касаются (как мне объяснили, если на земле будут то, или поплывут, или промерзнут).

Жилые же домики и всякие медпункты, лаборатории, теплые склады, рабочие кабинеты, диспетчерские стоят на бетонных плитах, на шасси или без.

Жилые домики тоже разделяются для рабочих (8-местные, без душа и туалета(писуара) и “итрвские” (4х местные, с душем, бойлером, писуаром), мы жили в таком. санузел за коричневой дверью.

Домики теплые, одного обогревателя поставленного по центру домика хватало за глаза, еще и вентиляцию(она тоже есть) открывали ибо жарко.

Так что еще…

Природа:

Почва – я уже сказал, пока морозы не схватят, это болото. Я там свои сапоги резиновые утопил, сделал шаг в сторону с тропинки и по середину бедра провалился. Ногу вытянул, но уже без сапога, спасибо что новые выдали.

И да – нифига не растет, да нам в школе говорили что тут должны быть карликовые березки, но деревьев ни одного, глазу зацепиться не за что. Из-за этого и из-за чистейшего воздуха (я “пьяный дня 3 ходил), обманчивое расстояние.

Мы как то отъехали на сварочные узел, он находится отдельно и не имеет постоянной дислокации – он перемещается, по мере наращивания трубы (на фото она самая труба 1420мм). На нижней фотке – трубоукладчик.

Сделали свою работу, а машину отпустили еще утром. И я по наивности предложил дойти пешком – ну вон же он городок то, на меня смотрели как на идиота, спасибо сразу объяснили, что до нее км 40 (потом и правда ехали на машине минут 40).

Небо – это блин не небо, это расплескалась синева, или обратная сторона такое серо-хмурое небо что из домика выходить не хочется.

Погода – ну если ты привычен к постоянному холоду (блин если ад есть, то в нем так же холодно как на Севере зимой, нифига не жарко.)И что для меня оказалось неожиданностью – это пылевые бури, температура опустилась и заморозила всю воду, а снег еще не выпал, сильный ветер (деревьев нет) и понеслась буря. А ветер блин дует постоянно.

Кстати еще про расстояние

Вон же оно море, но до него почти 60 км. да еще и по болоту. Ну нафиг.

Животные: про бакланов сказал – кстати опасно что либо идти и есть, по той же причине.

Как то выхожу из столовой после обеда смотрю, а местные “шарики” (они там реально все “Шарики” по кличке, лютые звери – на снегу спят, снегом укрываются) под основные здания позалазили и скулеж стоит, аж уши закладывает.

Спрашиваю старожилов, шо это такое? Он головой повертел, определил откуда ветер, вывел меня на край городка и показывает куда то вдаль, а там 3 пятна белых, одно побольше и 2 поменьше. И только одно слово “медведи” (фоток нет, и я как то не горел желанием их делать).

Кстати я хз как она называется, но на Севере у Газпрома своя егерьская служба – они занимаются охраной городков от диких зверей и следят за тем чтобы не охотились и не рыбачили – это строго запрещено (наказывается строже чем пьянка).

Но когда я обход территории делал нашел такое

Использовали или нет, фиг знает.

Чет я подзадолбался уже)))

Перекур и вторую часть сделаю. Краткое ее содержание: работа на Севере, девушки, еда, люди, интересные явления.

Источник: https://pikabu.ru/story/komandirovka_na_sever_chast_pervaya_5290114

Командировка на север работа

Командировка на север

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Командировка на север работа». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Таким образом, коммерческим организациям, не относящимся к бюджетной сфере, при предоставлении гарантий и компенсаций по районным коэффициентам следует руководствоваться размерами, установленными Правительством РФ.

Данный вывод подтверждает Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014. Расчет среднего заработка при командировке в район крайнего севера Пособие рассчитают в общем порядке.

Табель учета рабочего времени, на заболевшего сотрудника в командировке, заполняется двумя буквами К и Б или цифрами 06 и 19. За все время нахождения сотрудника в командировке средняя заработная плата не меняется.
Находка)Предприятия находится в районах приравненных Крайнему Северу.

При оплате труда применяются следующие коэффициенты: районный коэффициент (РК) 1,4 и дальневосточная надбавка (ДВ) 30%.

Надбавка к пенсии за командировку в районы КС

Логотип кампании Без имени.png Название компании МОСТ Деятельность компании Специализированное Кадровое агентство по подбору персонала.
Логотип кампании Не заполнено Название компании ООО “Муравленковская Транспортная Компания” Деятельность компании ООО «Муравленковская Транспортная Компания» была образована 31 декабря 2003 года.

В соответствии с пунктом 40 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением правительства РФ от 27.07.

Печора и подчиненные его администрации населенные пунктыКрасноярский край:

  • Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска)
  • Богучанский район
  • Енисейский район
  • Кежемский район
  • Мотыгинский район
  • Северо-Енисейский район
  • Туруханский район (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
  • г. Енисейск
  • г. Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты

Работнику конечно выгодней, чтобы работа вне дома считалась вахтой, поскольку таком случае он получит дополнительные гарантии, включая северные льготы.

Арктика – регион шикарных возможностей, но из-за сурового климата, искать работу нужно на территориях, где уже много лет существуют полярные станции, проводятся экспедиции и исследования. Вызвано это тем, что тут развита инфраструктура, доступ к благам цивилизации.

При направлении сотрудника в командировку согласно ст.167 ТК РФ ему гарантируется сохранения рабочего места и дни нахождения в командировке оплачивается исходя из среднего заработка.

Ответ на Ваш вопрос зависит от того, как было оформлено направление в МКС: как командировка, как служебная поездка в рамках разъездного характера работ/работы в пути или как временный перевод в филиал.

При выезде в командировку, работнику выплачивают средний заработок и возмещают расходы на проезд, наем жилья, суточные. Даже если это командировка в районы Крайнего Севера, северные гарантии и компенсации работодателю предоставлять не надо.

В основном, это уроженки Пермского края, Свердловской, Курганской и Омской областей. Есть, конечно и хохлушки с волжанками, но их меньше и в основном это те, кто в Москве и Питере уже слишком много напортачили.

При вахтовом методе оплата труда базируется на общеэкономических методиках. В основе расчета заработной платы лежит тарифная ставка за час или за единицу продукции.

Тарифная сетка может охватывать все должности и профессии предприятия, а может касаться только некоторых категорий работников, оставляя других на системе окладов.

Это объясняется тем, что обязательность выплаты коэффициента прямо установлена законодательством и не зависит от наличия или отсутствия соответствующего пункта в договоре (ст. 315 ТК РФ). Пример расчета районного коэффициента совместителю А.И.

Учетный период — квартал. Для нашего примера мы приводим расчет зарплаты за январьь и рассчитываем оплату часов, отработанных сверхурочно в учетном периоде. Работник отработал за 4-й квартал 2018: в октябре — 184 часа, в ноябре — 172 часа, в декабре — 172 часа.

Основное различие в том, что вахта это особая форма занятости у одного работодателя вне места постоянного проживания.

Основным «мерилом» зарплаты на вахте является «пятнашка» (т.е. оплата за 15 дней вахты), все другие цифры, должны быть привязаны именно к ней!

Например, работник 2 недели был в служебной поездке в Абакане, месяц в Екатеринбурге, неделю в Сургуте.

Но скажу сразу, если оплачивается межвахтовый отдых (а 50% это запредельная сумма), то 100% всё будет не так, как я посчитал, «северные» (о них ниже) за межвахтовый отдых платить, точно не будут!

Такой вывод следует из статьи 316 Трудового кодекса РФ, статьи 10 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 и подтверждается письмом Роструда от 18 декабря 2009 г. № 3672-6-1.

А ну как барышня ведомая такой же логикой даст объяву на какойнить мамбе — секс без обязательств, жду приятного вежливого мужчину, страстью не обижу, ни на что кроме ураганного секса не рассчитываю.

Служебная командировка на север

Реклама Необходимый трудовой стаж для назначения досрочной пенсии устанавливается ФЗ № 400 от 28.12.13 года.
В указанных документах должны быть отражены: период командировки, организация, в которую направляется работник, цель командировки, которая должна соответствовать должностным обязанностям работника, занятость на работах в районе Крайнего Севера полный рабочий день.

Мдаа, в поезде ехать с вахтовиками с уренгоя которые не были несколько месяцев дома, да ни за какие коврижки.

Забайкальский край:

  • Каларский район
  • Тунгиро-Олекминский район
  • Тунгокоченский район

На работу принимают, как квалифицированных сотрудников, так и людей, не имеющих опыта работы в конкретной сфере. Арктика является весьма востребованным местом работы среди различных категорий населения, стремящимся получать хорошие деньги. Количество вакансий постоянно возрастает, как и уровень заработной платы.

Служебная командировка на север: оплата

Связно это с тем, что работа вахтовым методом предусматривает проживание в местах разработки или поиска полезных ископаемых.

Из-за особенностей климата возвращение в место постоянного проживания не является возможным, поэтому создаются специальные вахтовые поселки.

Для того, чтобы утверждать, что пенсия клиента увеличится, необходимо знать, какую он сейчас получает, с пересчетом на крайний север или нет.

При расчете зарплаты необходимо учитывать отраслевые стандарты. Особенно если предприятие является участником отраслевого соглашения. Если такое соглашение предприятием не подписано, оно может равняться на нормы отраслевых стандартов, но они не будут носить для предприятия обязательного характера.

За эти дни предоставляются оплачиваемые выходные (абз. 3 ст. 301 ТК РФ, п. 4.5 Основных положений № 794/33-82). Табель декабря принимает вид, представленный в таблице 2.

Командировка в район крайнего севера оплата

Ко мне довольно часто обращаются с просьбой помочь найти работу вахтой, рассказать, что такое вахта и другими вопросами, связанными с вахтовой работой.

Включаются ли периоды нахождения сотрудника в командировках в северный стаж? Имеют ли они право на получение надбавки за работу в северных районах за периоды нахождения в командировках?

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ). Таким образом, командированному работнику сохраняется средний заработок по месту работы на время командировки, а также выплачиваются суточные за дни нахождения в командировке.

Ивеко, Камаз, Скания. Ман. Зарплата от 50000 тысяч рублей. Машины не старые, обслуживаются в своем автосервисе. Звоните с 09 ч до 18 ч.

Расчет командировочных на крайнем севере

Вступает в силу «Положение о премировании», план увеличивается, и от былых денег остаются лишь воспоминание, как и о работе, единым коллективом, идущим к пуску.

В связи с тем, что головной офис организации находится в г. Краснодаре, а объекты строительства находятся в районах Крайнего Севера, местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и местности с особыми климатическими условиями, сотрудники находятся в частых и длительных командировках.

Для командированного работника место работы место расположения компании или ее структурного подразделения, в котором работает работник.
В связи с тем, что головной офис организации находится в г.

Краснодаре, а объекты строительства находятся в районах Крайнего Севера, местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и местности с особыми климатическими условиями, сотрудники находятся в частых и длительных командировках.

Включаются ли периоды нахождения сотрудника в командировках в северный стаж?

ТК РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.

Дзержинск); оформление согласно ТК; своевременная выплата з/п; зп (белая) от 35 000 руб. (оклад + премия).

Подбирать вакансии нужно через прямого работодателя, пользуясь услугами официальных представителей компании.

Девушка не знала что мотается, придумала себе пока он был в на вахте. Устраивать такой цирк не надо было. При подсчете пенсии, за работу на крайнем севере, Вам посчитают только три дня, поэтому не думаю, что это отразится на размере пенсии.

Источник: https://dvorik-zvezdova1.ru/deloproizvodstvo/2497-komandirovka-na-sever-rabota.html

Командировка на Север

Командировка на север

Как связывают свою жизнь с Ямалом? Да очень просто. Приходит однажды в вашу школу человек и говорит: «Парни, надо поработать летом в геологической партии. Помочь».

И тюменские ребята, особенно не рассуждая, – помочь так помочь – отправляются летом не в Крым и даже не на Верхний Бор, а в самую настоящую тайгу.

Примерно так оказался впервые на Северном Урале Виктор Багуркин – будущий почетный работник газовой промышленности, орденоносец и вообще человек известный.

А пока крепкий паренек выполнял самую неквалифицированную работу, упорно переносил гнус, плохую обувь, мерз ночами в рваной палатке, утром умывался первым августовским снегом. Романтика!

Тем не менее никакие трудности не испугали, а только укрепили желание Виктора Александровича сделать сибирские недра своей судьбой. В 1965 году поступил он в только что открывшийся Тюменский государственный индустриальный институт, на заветную специальность «Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений».

Но, как сам говорит, ликование было недолгим – вытурили, уж слишком радовался статусу студента, на учебу времени почти не оставалось. И пошел Виктор Багуркин служить. А может, и хорошо, что пошел, ведь в армии люди взрослеют быстро. Поэтому, вернувшись, собрался, как говорится, в кучку, восстановился на своем факультете и в 1973 г.

получил диплом горного инженера – сам легендарный Салманов присутствовал на защите.

Далеко поначалу не отправили – остался в Тюмени инженером геологического отдела Сибирского НИИ нефтяной промышленности. Багуркин говорит, что было ему там хорошо, комфортно, но скучновато: карты, чертежи, отчеты. А вот когда пригласили в Управление газового надзора Газпрома, то пошла настоящая полевая деятельность.

Поколесил по Сибири много, дороги на Омск, Новосибирск, Томск, Абакан стали   родными. Затем объездил всю Якутию, Севера… Карьера поползла в гору – старший инженер, заместитель начальника Тюменской районной газовой инспекции.

Работа очень ответственная: контроль за проектированием, строительством и эксплуатацией проектов огромного комплекса.

А в 1982 году Багуркин надолго обосновался на Ямале – получил назначение в Новый Уренгой на ответственный пост, стал начальником только что созданной Приполярной районной инспекции Госгазнадзора (с 1993 г. ГТЦ ДП «Управление газового надзора» РАО «Газпром»).

Летел на Ямал с большим волнением, понимал: ждет его напряжённая работа, без праздников и выходных. Виктор Александрович не очень любит говорить о своих заслугах и упорно молчит об ордене «Знак Почёта» и знаке «Почётный работник газовой промышленности». А ведь их просто так на грудь не вешали.

Рассказывает он больше о людях, с которыми работал. Северяне, говорит, особая каста, это люди, привыкшие к колоссальным нагрузкам.

Что такое Газпром в восьмидесятые годы? Бешеная гонка, горячка, постоянное строительство и сдача новых месторождений. Стране нужен был газ, казалось, он был тогда важнее воздуха и хлеба. Рабочие на месторождениях и газопроводах порой не спали ночами, естественно, при таких темпах мелких недоделок не избежать, а принимать объекты надо.

Подпись Багуркина означала, что он своей головой отвечает за готовность к эксплуатации месторождений и газопроводов. Вот и приходилось всегда находиться под двойным прессом – с одной стороны, строители торопят, с другой – начальство. Хочешь не хочешь, а становишься в таких условиях и дипломатом, и крепким орешком.

Надо было уметь найти общий язык со всеми. Виктор Александрович всегда учил своих подчиненных относиться с большим уважением к рабочим: ты приходишь к нему с папочкой, а он в траншее по уши в грязи, поэтому надо быть деликатней, бережнее. Багуркин гордится тем, что всегда мог положиться на каждого своего сотрудника как на самого себя.

Хотя зарплата, по сравнению с другими подразделениями, была «хиленькой», работали, как говорится, не за страх, а за совесть. «Не только о деньгах думали, другие приоритеты тогда были», – гордится коллегами Виктор Александрович.

На их совместном счету Медвежье, Уренгойское, Ямбургское, Приполярное, Песцовое, Юбилейное, Ямсовейское, Ен-Яхинское и другие месторождения, десятки нитей газопроводов.

Добрым словом вспоминает Багуркин Рэма Вяхирева и других «генералов» нефтегазовой промышленности, под началом которых трудился.

Сейчас пришли руководители нового поколения – менеджеры, экономисты, и, наверное, это соответствует вызовам нашего времени, но те, кто возглавлял отрасль в восьмидесятые, – специалисты-технари, профессионалы до мозга костей.

У них было чему учиться: министры и руководители главков знали, по какому участку болота может пройти тяжелая техника, какого размера гайки нужны, чтобы довести до ума недоукомплектованные механизмы, легко читали любую инженерную схему, сами горели на работе, поэтому пользовались непререкаемым авторитетом у своих подчиненных.

Конечно, Багуркину, большому любителю живописи, книг, классической музыки, недоставало тогда на Ямале больших светлых залов филармоний, картинных галерей.

Гостей-артистов встречали в неотапливаемых старых клубах, да и не приучены были   северные работяги к особому концертному этикету, хотя и тянулись всей душой к прекрасному.

Это уже потом отстроили такие Дворцы культуры, что Европа позавидует.

Но зато сейчас, когда закончилась его длительная северная командировка и вся семья вернулась в Тюмень, Виктор Александрович наслаждается чтением Гоголя и Лескова, ходит с супругой в театры, на концерты, пишет и собирает картины, занимается филателией и экслибрисом.

А главное, старается здесь, в Тюмени, компенсировать то, чего был лишен раньше – посвятил всего себя воспитанию внучки. А на Ямал Виктор   Александрович приезжает теперь в гости к друзьям, ведь та соль, что вместе ели когда-то вагонами, сцементировала их навеки.

Источник: http://tyum-pravda.ru/obshestvo-main/168-komandirovka-na-sever

Надбавки к зарплате за командировку на север

Командировка на север

– Коммерческое право – Надбавки к зарплате за командировку на север

За дни нетрудоспособности средний заработок не выплачивается, так как он получит пособие.

По Трудовому Законодательству некоторым категориям граждан запрещены служебные командировки:

  • работникам, выполняющие трудовые обязанности, заключенные по ученическому договору, если командировка не связана с обучением;
  • беременным работницам;
  • служащим до 18-ти лет (исключение: спортсмены, творческие сотрудники).

Существует ряд работников, которых работодатель не имеет право отправить в служебную командировку без письменного подтверждения о согласии работника.

Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 г.

№ 03-03-07/39.

Перечень регионов

Какие территории относятся к районам Крайнего Севера

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в Постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029. С 1 января 2008 года к ним также относятся город республиканского значения Печора и село Усть-Лыжа с подчиненной ему территорией (Республика Коми) (постановление правительства РФ от 24 апреля 2007 г.

Разумеется, это не мешает вам самостоятельно устанавливать любые дополнительные выплаты или повышенные суточные для командировок в Мурманск в своем коллективном договоре или локальных актах.

Выплачивается ли районный коэффициент при командировке на Север?

Обязанность выплатить зарплату с учетом районного коэффициента не зависит от местонахождения самой организации. Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана выплачивать такому сотруднику зарплату с учетом районного коэффициента.

Такие разъяснения содержатся в .

Надбавки к зарплате за командировку на севере

Работникам, постоянно проживающим и работающим в районе Крайнего Севера и прилегающим к нему территории, льготы и надбавки к заработной плате сохраняются.

Командировка на север: как осуществляется оплата проезда и проживания

При документальном подтверждении затрат на проезд до места командировки и обратно, затраты на проезд компенсируются в полном размере. Поездка на поезде – компенсируется затраты на постельное белье и проезд, подтверждение – железнодорожный билет.

На самолете – билет и посадочный талон. Если сотрудник отправляется в командировку на автомобиле – служебная записка и путевые листы.

Использования такси возможно только, если сотрудник добирался от аэропорта или вокзала до места проживания или обратно.

Надбавки к зарплате за командировку на северный кавказ

Не применяйте районный коэффициент к выплатам:

  • рассчитанным исходя из среднего заработка: больничным пособиям, отпускным, выплатам за время командировки. Это объясняется тем, что коэффициент уже был учтен при расчете среднего заработка (подп. «л» п.2 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922);
  • носящим разовый поощрительный характер и не обусловленным системой оплаты труда (материальная помощь, разовые непроизводственные премии и т. д.).

Такие правила следуют из пункта 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. № 49.

Внимание

Коммерческие и другие организации, финансируемые из средств учредителей, могут устанавливать размеры районных коэффициентов самостоятельно, закрепляя их в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах организации или непосредственно в трудовых договорах.

Более подробно о вы можете узнать в статье. Что касается работы в выходные дни, по общему правилу за работу сотрудника в командировке в выходные или праздничные дни полагается или ( Положения, утвержденного ).

Следовательно, выходной день, отработанный командированным работником, оплачивается согласно ст.

Хочешь увеличить пенсию? Работай в Северодвинске

— Для надбавки к пенсии надо представить в органы Пенсионного фонда приказ с указанием цели командировки, которая должна быть связана с выполнением повседневных должностных обязанностей.

Значение коэффициента

Как определить значение районного коэффициента за работу на Крайнем Севере

Размер районного коэффициента для организаций, расположенных на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, должен быть установлен Правительством РФ (ст. 316 ТК РФ). В настоящее время единого документа, в котором были бы собраны все районные коэффициенты, нет.

Правительство РФ установило размер районного коэффициента лишь для некоторых районов (см., например, постановление Правительства РФ от 12 ноября 1992 г. № 868).

При этом нормативные акты, принятые государственными органами власти субъектов РФ в соответствии с законодательством СССР, продолжают действовать (ст.
423 ТК РФ).

Аналогичные разъяснения содержатся в письме ФНС России от 16 июня 2011 г. № ЕД-4-3/9545.

Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.

1990 № 2, действующей в части не противоречащей ТК РФ, предусмотрено, что льготы, предоставляемые лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на работников, направленных в служебные командировки в указанные районы из предприятий, расположенных в других районах страны не распространяются.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

  • для регионов, относящихся к 1-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие полгода начисляется ещё по 10%.

ТК РФ).

Каких-либо ограничений для коммерческих организаций по установлению повышенного размера районного коэффициента за работу на Крайнем Севере законодательство не содержит.

Размер районного коэффициента для организаций, расположенных на Крайнем Севере или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, должен быть установлен Правительством РФ (ст. 316 ТК РФ).

Пока Правительство РФ этого не сделало, продолжают действовать размеры коэффициентов, установленные законодательством СССР.

Таким образом, самостоятельно устанавливать размер коэффициента в общем случае организации не вправе.

Вместе с тем, в некоторых регионах местные власти устанавливают повышенные размеры районных коэффициентов для организаций, финансируемых из региональных или местных бюджетов (ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Коммерческие организации могут также принять решение применять такие коэффициенты (ст.

Ответ на Ваш вопрос зависит от того, как было оформлено направление в МКС: как командировка, как служебная поездка в рамках разъездного характера работ/работы в пути или как временный перевод в филиал.

Если работник направлен в командировку для выполнения какого-либо разового задания, то районный коэффициент за работу в северных регионах им выплачивать не нужно, поскольку за период командировки сотрудник получает не зарплату, а сохраняемый средний заработок, размер которого исчисляется исходя из выплаченной работнику зарплаты за прошедший период.

Если же работник был направлен в МКС для выполнения своей повседневной трудовой функции, и в его трудовой договор включено условие о разъездном характере работы /работы в пути, то за время выполнения работ в МКС ему нужно начислить зарплату в общем порядке. По общему правилу, согласно ст.

Указание на выплату коэффициента обязательно, если в компании применяют коэффициент большего размера, нежели предусмотрено для региона нормативными документами. Образец формулировки для отражения выплаты в трудовом договоре приведен в примерной форме трудового договора с северянином.
Форма утверждена постановлением Минтруда России от 23 июля 1998 г. № 29.

Если в трудовом договоре не будет указания на выплату коэффициента, то сотрудник при фактическом выполнении работы в северном регионе вправе претендовать на расчет зарплаты с учетом коэффициента в предусмотренном законодательством размере. Это объясняется тем, что обязательность выплаты коэффициента прямо установлена законодательством и не зависит от наличия или отсутствия соответствующего пункта в договоре (ст.
315 ТК РФ).

Пример расчета районного коэффициента совместителю

А.И.

Вопрос: Наши работники жалуются о неправильном применении районных и сев.коэффициентов при направлении в служебные командировки севернее Полярного круга. Так, для нашего региона (Ухта) установлен районный коэффициент 30 %, а северная надбавка 50 %.

Как в законодательном порядке верно установить данные категории оплат?

Ответ: Во время командировок в другие северные регионы районный коэффициент и процентную надбавку не начисляют. Надбавку и коэффициент можно начислить при разъездном характере работы и при направлении на полевые работы.

По вопросу Наши работники жалуются о неправильном применении районных и сев. коэффициентов при направлении в служебные командировки севернее Полярного круга.

Сотруднику, которого направили в командировку в другой северный регион, районный коэффициент и процентную надбавку не начисляйте (п.

Источник: https://tral86.ru/nadbavki-k-zarplate-za-komandirovku-na-sever

Служебная командировка на север | Популярный юрист

Командировка на север

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Служебная командировка на север». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Включению в списки контингента и поименные списки работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, подлежат работники, выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ (п.19 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)).

Если по условиям трудового договора местом работы работника является обособленное подразделение, находящееся в районе Крайнего Севера, или это обособленное подразделение само является работодателем (ст.

Край: Камчатский, Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский, Хабаровский. Округ: Коми-Пермяцкий, Ямало-Ненецкий автономный, Ханты-Мансийский автономный, Чукотский автономный.

Область: Амурская, Архангельская, Иркутская, Магаданская, Мурманская, Cахалинская, Томская.

Расчет среднего заработка при командировке в район крайнего севера

Информация ФНС России «Налоговые обязательства не считаются исполненными, если банк вернул платежные поручения организации» Банк вернул платежку?…
ФНС России разъяснила условия освобождения от НДФЛ доходов по ценным бумагам, с которых налоговым агентом не был удержан налог Речь идет о положениях пункта 72 статьи 217 НК РФ, к…

Общероссийское общественное движение «НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ», в соответствии с поручением лидера движения Президента РФ В.В. Путина, реализует федеральные проекты «Генеральная уборка/Интерактивная карта свалок» и «Дорожная инспекция ОНФ/Карта убитых дорог».

В соответствии с трудовым законодательством работодатель наделён правом поручать работнику временное выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, вне места постоянной работы.
Если работники компании часто выезжают в командировку администрации необходимо сделать следующее:1. Уточнить в трудовом договоре (ТД) место работы.

Командировка или вахта – вот в чем вопрос

К заявке прилагаются документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • его трудовая книжка или аналогичные бумаги, подтверждающие стаж;
  • платежное дело пенсионера (выдается при переезде по старому месту жительства);
  • СНИЛС;
  • справка средней зарплаты за 60 месяцев непрерывной трудовой деятельности за период до 2002 года.

Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.

Согласно ст.166 ТК РФ служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Нет, незаконно. По сути работодатель в одностороннем поярдке изменил условия договора. И убрал гарантии, которые Вам положены. Заменив на вахту (гл. 47 ТК РФ) Надо жаловаться в инспекцию труда.

Согласно ст.166 ТК РФ служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Обязательно ли оплачивать проезд в отпуск работнику, который трудится на Крайнем Севере по срочному договору? Читайте по теме в электронном журнале Оформляем документы на командировку в районы Крайнего Севера Оформление документов на командировку в РКС осуществляется согласно обычным формам, которые утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004-го года № 11.

После регистрации в системе государственного пенсионного страхования для подтверждения факта работы в районах Крайнего Севера принимается выписка из индивидуального счёта застрахованного лица, то есть на пенсионера работодателем должны быть сданы в органы Пенсионного фонда РФ соответствующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта.
В указанных документах должны быть отражены: период командировки, организация, в которую направляется работник, цель командировки, которая должна соответствовать должностным обязанностям работника, занятость на работах в районе Крайнего Севера полный рабочий день.

Финансовое ведомство при рассмотрении вопросов о необходимости создания обособленного подразделения ссылается на арбитражную практику – постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 29 ноября 2006 г. № Ф08-6161/2006-2552А и от 21 сентября 2006 г. № Ф08-4234/2006-1814А.

В законодательстве не предусмотрена процедура увеличения служебной командировки, поэтому руководство прописывает в учетной политике о командировках эту процедуру.

Подтверждение срока командировки. Необходимые заполненные документы.Как оплачивается. Суточные. Как учитываются дополнительные расходы в командировке. Как оформить командировку на Север. Кому запрещены служебные командировки.

Как оформить документы по командировке в район Крайнего Севера

Республики: Алтай, Бурятия, Карелия, Коми, Cаха (Якутия), Тыва. Край: Камчатский, Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский, Хабаровский. Округ: Коми-Пермяцкий, Ямало-Ненецкий автономный, Ханты-Мансийский автономный, Чукотский автономный. Область: Амурская, Архангельская, Иркутская, Магаданская, Мурманская, Cахалинская, Томская.

Соответственно, работодатель, направляющий работника в командировку в обособленное подразделение, расположенное в районе Крайнего Севера, выплачивает работнику среднюю заработную плату и суточные в общеустановленном порядке, т.е. без учета «северных» надбавок.

Сроком командировки считается с даты отправки транспорта, на котором сотрудник отправляется в командировку, от места трудоустройства сотрудника, а датой приезда из командировки – прибытие транспортного средства в место, где работает командировочный. Отправление транспортного средства до 24 часов, то днем отбытия сотрудника нужно считать текущие сутки, если позднее, то следующий день.

Бухучет, проводки Все расходы на служебную командировку, обязана взять на себя организация. Отдел бухгалтерии анализирует расходы на проезд, питание и проживание работника, занося в бухгалтерские регистры проводками. Ознакомиться с примером приказа: приказ о командировке.

Вопрос с выплатой «северных» надбавок будет решаться иначе, если местом работы работника является место нахождения обособленного подразделения.

В случае командировки в район Крайнего Севера начислять районный коэффициент на средний заработок не нужно.

ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Кому запрещены служебные командировки

При условии, что у них есть нужный стажа работы в местах, похожих на РКС. Командировка Во время подсчета Северного стажа в спецстаж включают периоды командировок на совещания, конференции для обмена опытом и подобные мероприятия.

Между тем, за период командировки работнику выплачивается не заработная плата, а за ним сохраняется средний заработок (ст.167 ТК РФ). На этом основании сотрудникам, направленным в командировку в районы Крайнего Севера не выплачивается районный коэффициент и северные надбавки.

В случае, если командировка состоялась после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, работодателю следует предоставить корректирующую форму сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Даже если это командировка в районы Крайнего Севера, северные гарантии и компенсации работодателю предоставлять не надо.

Временные поездки в районы Крайнего Севера для целей начисления районного коэффициента значения не имеют. В последнем случае работнику не приходится постоянно трудиться в неблагоприятных климатических условиях.

Возникает ли преимущественное право у арендатора, если помещение было продано и передано по договору лизинга?

Служебную командировку нельзя путать с выполнения обязанностей выездного характера. Оформление такой работы не требует приказа руководителя и не является служебной командировкой.

Но для этого следует обратить внимание на ряд важных моментов. Нормативы позволяют Раньше, когда действовала только Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» (далее – Инструкция № 62), такой способ отправки работников на работу, как командировка, был затруднен.

Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в районы Крайнего Севера (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Командировка в районы Крайнего Севера Путеводитель по кадровым вопросам.

Источник: https://client-prav.ru/biznes/4734-sluzhebnaya-komandirovka-na-sever.html

Защитник Права
Добавить комментарий